В Приангарье каждый второй молодой специалист остался работать на предприятии после стажировки

Иркутская область, НИА-Байкал — В этом году стажировку в регионе прошли 372 выпускника учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Стажировку молодые специалисты проходили на предприятиях здравоохранения, образования, транспорта, связи, торговли, обрабатывающего производства, строительства, а также в сфере оказания услуг и др.

Напомним, организация стажировок проводится по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева. На реализацию программы стажировок в 2021 году было направлено 25,9 млн рублей, сообщает пресс-служба Правительства региона.

«Программа по организации стажировок в текущем году исполнена на 100%. Сегодня работодатель предъявляет серьезные требования к уровню и качеству знаний, умений и навыков. Поэтому в задачи программы входит не только выявление перспективных молодых специалистов и закрепление их на местах, развитие конкурентоспособности молодежи, но и передача опыта наставников», – сказал Игорь Кобзев.

Стажировка осуществляется на основании договора, заключенного между центрами занятости населения и работодателями региона. Из областного бюджета работодателям предоставляется субсидия для частичного возмещения затрат на заработную плату выпускников, а также на страховые взносы во внебюджетные фонды и на выплаты работникам за наставничество.

Наставники помогают адаптироваться на первом рабочем месте, а также получить необходимый опыт по приобретенной специальности. Участие в программе в среднем занимает два месяца. Период прохождения стажировки заносится в трудовую книжку.

«Эта мера поддержки востребована в Иркутской области. Более 60% выпускников остаются на предприятии после стажировки», ‒ подчеркнул министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.

По вопросам организации стажировок в 2022 году необходимо обращаться в органы занятости по месту жительства. Адреса и телефоны размещены на официальном сайте министерства.

Мы в популярных социальных сетях