Красноярский комбинат «Волна» на пороге своего 75-летия

НИА-Байкал

 

01 ВолнаЗа всю свою историю предприятие остается надежным производителем хризотилцементной продукции, востребованной в разных регионах нашей страны и за рубежом.  Накануне юбилея управляющий директор ООО «Комбинат «Волна» Владимир Геберлейн ответил на вопросы журналиста НИА.

–        Владимир Александрович, 4 ноября предприятию исполнится 75 лет. Как менялось производство с момента основания до настоящего времени? В чем сейчас заключается главная миссия комбината?

–        Наша задача – обеспечивать людей хорошими строительными материалами, которые дают ощущение комфорта и надежности – как за счет высокого качества, так и благодаря эстетическим свойствам. Второе в данном случае не менее важно, чем первое: если раньше потребители практически не предъявляли требований к цвету или дизайну изделий, то теперь эти параметры нередко оказываются определяющими при выборе поставщика. Не будет преувеличением сказать, что нам удалось «вдохнуть жизнь» в привычный серый шифер – предложить рынку яркие современные изделия, способные украсить любой объект. 

Сегодня в ассортименте комбината – не только кровельные листы, но и фасадные плиты. Выпуская более 40 наименований изделий, завод использует материалы природного происхождения: в хризотилцементе собственного производства нет химических компонентов, при его изготовлении мы не наносим ущерба природе и обеспечиваем абсолютную безопасность для людей. Отмечу также долговечность материалов «Волны». Как-то в Хризотиловой ассоциации – отраслевом объединении, в которое входят заводы России и стран ближнего зарубежья, – меня спросили, сколько лет служит наша продукция. Задумавшись над ответом, я понял, что только по технологическим нормам этот срок превышает 50 лет. Но на самом деле при должной эксплуатации полвека – далеко не предел. И возможно, где-то еще служат изделия из самых первых партий шифера, выпущенных в Красноярске в далеком 1951-м…

Что касается Вашего первого вопроса, производство действительно сильно изменилось. От ручного труда мы перешли к цехам, оборудованным по последнему слову техники, и мощным автоматизированным линиям. Модернизация предприятия велась постепенно, но не останавливалась даже в самые сложные времена. И в этом – заслуга талантливых, буквально устремленных в будущее руководителей, возглавлявших завод в разные годы. Среди них – заслуженный строитель РСФСР, почетный гражданин Красноярска Вячеслав Валерианович Фирюлин, Владимир Иванович Чепик, Сергей Дмитриевич Малоедов, Юрий Петрович Вольфов и другие. Их судьбы – настоящий пример для нас. Я сам начинал профессиональный путь на другом предприятии, но, когда перешел сюда, понял: это навсегда. Мой стаж на комбинате – 35 лет. 

– В 2004-м «Волна» вошла в холдинг «Сибирский цемент», что это дало комбинату?

03 Волна– Не будет преувеличением сказать, что в истории предприятия начался новый этап. Присоединение к большой промышленной группе позволило сохранить производство и коллектив, а в дальнейшем обеспечить динамичное развитие завода – успешно реализовать масштабные проекты по переоснащению цехов, расширению ассортимента, выходу на новые рынки сбыта и другие. Мы и сегодня продолжаем стабильную работу в структуре «Сибирского цемента», несмотря на спады в строительной отрасли, влияние различных внешних факторов.

Более эффективным стало и наше взаимодействие с другим предприятием холдинга – Красноярским цементным заводом. И здесь я бы вновь хотел вернуться к руководителям прошлых лет. Строительство в Красноярске двух заводов – цементного и шиферного – было грамотно спланировано и детально продумано. Благодаря тому, что технологически родственные предприятия расположены рядом и имеют хорошую сырьевую базу, мы экономим производственные и сырьевые ресурсы, сокращаем другие затраты.

Добавлю: продолжая техническое переоснащение, комбинат помнит свою славную историю и бережно хранит традиции, которые помогли людям выстоять в перестроечное время и в период внедрения рыночных механизмов. Как и раньше, мы гордимся высокими наградами, полученными работниками в советские годы: орденами Ленина, Октябрьской Революции, Трудового Красного Знамени, Дружбы народов, медалями «За строительство Байкало-Амурской магистрали» и многими другими. Достижениям предприятия, его коллективу и продукции посвящена экспозиция заводского музея. Его с удовольствием посещают ветераны производства, молодые волновцы, гости нашего предприятия.

–        Прошлый год оказался непростым для строительной отрасли: комбинат отгрузил потребителям около 6,7 миллиона квадратных метров продукции – на 9% меньше, чем в 2024-м. Как для предприятия складывается текущий строительный сезон? Удается ли сохранять стабильность?

–        В 2026-м общее падение деловой активности, к сожалению, продолжается. Снижаются объемы ввода жилья, многие проекты замораживаются… Естественно, в сложившихся обстоятельствах одним из ключевых направлений деятельности становится борьба за снижение себестоимости продукции. Чтобы сокращать издержки, мы пошагово модернизируем цеха, пересматриваем логистику, совершенствуем сервисы для клиентов, ищем оптимальные по соотношению «цена – качество» сырьевые компоненты для лакокрасочных изделий, внедряем инструменты бережливого производства. Все это дает результаты. Например, в текущем году удалось существенно снизить транспортные потери.

        Ситуация в строительной отрасли заставляет рачительно относиться к остаткам и взвешенно подходить к планированию: производим столько, сколько предполагаем продать. Вместе с тем, оставляем определенный запас под возможные нужды фондов капитального ремонта Красноярского края и соседних регионов – Иркутской и Кемеровской областей. Тем более, с каждым годом география наших поставок в рамках соответствующих программ расширяется. Да и в целом пока комбинату удается укреплять рыночные позиции: если раньше мы замыкали четверку предприятий – лидеров хризотилцементной промышленности страны, то в этом году поднялись на третье место. 

–        Вы упомянули, что в ассортименте «Волны» – более 40 наименований продукции. В 2025 году запущено производство двухцветного сайдинга «Берген» с фактурами «Медовый ветер» и «Розовый рассвет», а также угольно-черной черепицы «Волнаколор». Будут ли к юбилею какие-то новинки?

04 Волна–        Специалисты комбината всегда в поиске новых идей для расширения линейки продукции.  Планы на будущее есть, но раскрывать наши карты пока не стану. Если говорить о перечисленных Вами продуктах, это – изделия с текстурной поверхностью, которые нашли своего потребителя, поэтому мы активно их производим. Что касается новых материалов, сейчас создаем рецептуры красок натуральных металлических оттенков. Модные на текущий момент тренды – металлик, бронза, золото, серебро. Конечно, встает вопрос о жизненном цикле лакокрасочных изделий собственного производства. Мы гарантируем сохранность цвета на протяжении 12 лет, постоянно работаем над увеличением этого периода, что особенно актуально для статусных объектов. Кстати, новинки 2025 года очень заинтересовали потребителей из Казахстана. 

–        Комбинат славится не только производственными показателями, но и отношением к людям – работникам, ветеранам, жителям города. Какие принципы социальной ответственности важны для «Волны» сегодня?

–        Действительно, как и другие предприятия холдинга «Сибирский цемент», комбинат «Волна» строго следует принципам социальной ответственности бизнеса. Отчасти мы с Вами коснулись этой темы, когда размышляли о руководителях прошлых лет и нашем стремлении сохранить трудовые традиции, обеспечить преемственность поколений. Уже говорил, что у комбината есть собственный музей. Его посетителям рассказывают о средствах производства, организации труда и быта времен становления шиферного завода. Для молодежи это – документальные свидетельства того, какой тяжелой была тогда работа заводчан. Конечно, теперь специалисты «Волны» работают в совсем других условиях. Однако задачи, которые они решают, по-прежнему требуют глубоких знаний, высокой квалификации, самоотдачи. Важная роль предприятия как работодателя – создать и поддержать атмосферу, в которой каждый трудится эффективно и с удовольствием.

Естественно, со временем коллектив «Волны» обновляется – в цеха приходят выпускники высших и средних учебных заведений. Служба управления персоналом предприятия активно работает с молодежью: мы с готовностью принимаем на практику студентов вузов и ссузов, обучаем их, предлагаем трудоустройство. На комбинате создан молодежный совет, его представители – активные участники городских мероприятий – спортивных, праздничных и т.д.

Другими стали не только условия труда, но и возможности предприятия в целом. Сейчас, к примеру, мы большими фурами отгружаем продукцию, которая будет использована в Москве – на таких известных площадках, как ЖК «Скай Гарден» или объекты Южнопортовой улицы, где реализуется масштабный проект реорганизации бывшей промышленной зоны, становления ее как новой точки роста. Разве кто-то из наших ветеранов мог представить себе что-то подобное? Но именно они заложили фундамент сегодняшних достижений предприятия. И очень важно, чтобы представители старшего поколения знали: ни один из них не забыт, на комбинат всегда можно обратиться за поддержкой – здесь окажут помощь. Надеюсь, ветераны чувствуют наше доброе отношение, внимание и заботу. «Волна» – надежный тыл и для молодых семей. Кроме того, мы стараемся поддерживать благотворительные инициативы: комбинат взял шефство над детским домом, также предприятие помогает с материалами для строительства и ремонта православных храмов.

–        Владимир Александрович, в преддверии юбилея искренние слова поздравления коллективу были бы логичным завершением нашего интервью…

02 Волна–        Все достижения комбината, несомненно, – заслуга коллектива. Каждый из нас на своем месте вносит собственный вклад в общее дело. Да, 75 лет по меркам человеческой жизни – зрелый возраст. Но если сохранять активность и интерес к окружающему миру, оставаться неравнодушным, любознательным, трудолюбивым, жизнь будет полна ярких событий и впечатлений. Именно этими качествами всегда отличались работники и ветераны «Волны», а значит, у комбината – все впереди! От души желаю коллегам крепкого здоровья, оптимизма, удачи, семейного благополучия. История завода продолжается и только от нас зависит, каким окажется его будущее. Так давайте приложим максимум усилий для того, чтобы оставить следующим поколениям волновцев процветающее, эффективное производство. С праздником, дорогие друзья!

 


Подписывайтесь на наш канал в ДЗЕН.

Мы в популярных социальных сетях