Кадровый центр помог трудоустроиться более чем половине пенсионеров, обратившихся за помощью в поиске работы
НИА-Байкал
Подробности
Иркутская область, НИА-Байкал – С начала года в Кадровый центр Иркутской области за содействием в поиске работы обратились 397 граждан в возрасте 50 лет и старше, из них 228 уже трудоустроены.
С остальными соискателями карьерные консультанты продолжают индивидуальную работу по подбору подходящих вакансий, сообщает пресс-служба Правительства региона. В соответствии с индивидуальными запросами соискателей, в том числе – с учетом ограничений по здоровью, представителям старшего поколения предлагают должности как в категории младшего обслуживающего персонала (сторож, продавец, уборщик), так и серьезные руководящие позиции (главный бухгалтер, главный юрист, начальник отдела в финансовой и юридической сферах, начальник лаборатории). «В Кадровом центре помогут найти подработку на время поиска основной работы или на период обучения, есть также возможность получить консультацию психолога и пройти социальную адаптацию. Также мы предлагаем гражданам 50+ бесплатно освоить новую специальность или повысить квалификацию, в частности, в рамках национального проекта «Кадры». За полгода около 50 пенсионеров и предпенсионеров успешно завершили профессиональное обучение», – отметила заместитель министра труда и занятости Иркутской области Елена Егорова.