Работодателям Иркутской области компенсируют затраты на зарплату сотрудникам

Иркутская область, НИА-Байкал – В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодатели Иркутской области имеют возможность получить государственную субсидию при приеме на работу граждан, которые нуждаются в особой социальной поддержке.

К ним относятся ветераны боевых действий, люди с инвалидностью, лица, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей, одинокие и многодетные родители, а также усыновители и опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, освобожденные из мест лишения свободы.
Программа субсидирования найма распространяется на юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей. Работодатели могут получить субсидию, которая выплачивается частями после первого, третьего и шестого месяцев с момента трудоустройства гражданина. Ключевым условием является оформление трудовых отношений по направлению Кадрового центра «Работа России». Трудовой договор должен быть заключен на неопределенный срок на условиях полного рабочего дня, а зарплата – не ниже 1,5 установленного МРОТ, уточняет пресс-служба Правительства региона.
«С начала года 75 организаций Приангарья воспользовались правом на частичную компенсацию затрат на оплату труда и налогов для принятых сотрудников. Благодаря этой мере трудоустроено 83 жителя области, в том числе – 14 ветеранов спецоперации. Мера поддержки реализуется в рамках национального проекта «Кадры». Бизнес может снизить нагрузку на фонд оплаты труда и направить сэкономленные средства на развитие производства, а социально незащищенные граждане получают возможность быстрее найти работу», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Глава минтруда региона Кирилл Клоков также напомнил, что предприятиям и организациям предоставляется финансовая помощь государства на оснащение рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью первой и второй группы, а также ветеранов боевых действий, включая СВО с любой группой инвалидности. Компенсация расходов в размере 200 тысяч рублей выделяется работодателям на приобретение необходимого оборудования, позволяющего обустроить рабочее место в соответствии с индивидуальными потребностями работника с ограниченными возможностями здоровья.
В 2026 году девять работодателей региона уже воспользовались этой мерой поддержки, оснастили рабочие места оборудованием, обеспечивающим комфортную и продуктивную работу специалистов с инвалидностью.
Подробнее узнать о программах субсидирования работодателей можно, обратившись в филиал Кадрового центра «Работа России» по месту жительства.

Мы в популярных социальных сетях