В подразделениях Механосборочного производства Иркутского авиазавода прошел десятый юбилейный конкурс «Мастер – золотые руки»
НИА-Байкал
Подробности
«В этом году мы внесли в программу конкурса несколько усовершенствований, - отметил Виктор Грищенко, начальник Механосборочного производства (МСП). – Теоретическая часть впервые проводилась в виде компьютерного тестирования. Кроме того, в этом году конкурс не проводится на старых станках с программным управлением. Состязались операторы только высокопроизводительного оборудования – станков GANTRY, DMF-500, DMU-60, FSQ и MCFV. Также было разрешено проводить замену конкурсантов: если кто-то не явился, то на его место мог претендовать другой рабочий. Однако, как и прежде, в этом году дипломы и утешительные призы получили все без исключения участники. А победителям вручены сертификаты сети магазинов электроники на 10000, 7000 и 3000 рублей соответственно 1, 2, и 3 месту».
Операторы высокопроизводительного оборудования (ВПО) состязались на базе цехов 201, 221, 269. Отличительной особенностью юбилейного конкурса стало рекордное количество участников – 39 человек.
«Современных высокопроизводительных станков становится все больше, соответственно, растет и число операторов, – комментирует Сергей Комаров, начальник БТН ОТиЗ МСП. – К тому же, в нынешнем году авиационный техникум выпускает первую группу операторов ВПО, которые в полном составе придут к нам, на завод».
Практически все конкурсанты справились с заданием в течение часа. Победителем конкурса «Мастер – золотые руки» среди операторов ВПО стал Роман Родин (цех 221). На втором месте с отставанием всего в один балл – Евгений Червоткин (цех 260), на третьем – Николай Гончаренко (цех 269).
На базе цеха 201 (кроме операторов ВПО) состязались фрезеровщики-универсалы. В конкурсе приняли участие 18 заводчан. Еще трех конкурсантов представил авиационный техникум, одного – ПУ-2.
«Изначально желающих было гораздо больше, но мы при выборе участников делаем ставку на перспективных новичков, – говорит Сергей Фадеев, начальник цеха 201. Контрольное время – 90 минут плюс полчаса (если понадобится) на доработку. Максимальная оценка – 100 баллов. 1-е место в конкурсе фрезеровщиков-универсалов досталось Роману Козий (цех 201), 2-е место – Денису Степанову (цех 202), 3-е место – Ивану Иванову (цех 202).
В цехе 202 проходил конкурс слесарей.
«Требовалось изготовить деталь (а для этого участникам необходимы навыки не ниже 3-го разряда) плюс теоретическая часть из пяти вопросов, – рассказал Валерий Нагаев, начальник цеха 202. – За два часа должны уложиться все 17 человек».
По результатам конкурса лучшим молодым слесарем МСП стал Евгений Семенов (цех 201), 2-е место занял Евгений Нефедьев (цех 221), 3-е – Сергей Ерохин (цех 202).
Токари-универсалы состязались в цехе 227. В этом году в конкурсе приняли участие 14 человек из четырех цехов ИАЗ и семь студентов машиностроительного колледжа, ИАТ и ПУ-2.
«Интерес к конкурсу растет – в этом году увеличилось как общее число участников конкурса, так и студентов», – отметил Андрей Госперский, начальник цеха 227.
Перед токарями стояла задача в течение двух часов по предоставленному чертежу изготовить деталь для гидропневмотопливной системы самолета. 1-е место досталось Александру Матвеевскому (цех 226), 2-е место – Антону Попову (цех 202), 3-е – Алексею Кирьянову (цех 217).
С каждым годом интерес к участию в конкурсах «Мастер – золотые руки» растет – все больше молодежи стремится помериться силами и профессиональными навыками. Производство от этого только выигрывает, отмечает пресс-служба завода.
«На моей памяти немало случаев, когда именно после победы в конкурсе молодые рабочие за короткий срок становились высококвалифицированными специалистами, – утверждает Валерий Клюев, заместитель начальника МСП. – Ведь после участия в таком мероприятии молодежь приобретает уверенность в своих силах, повышается квалификация, мастерство. В целом же можно сказать, что юбилейный конкурс «Мастер – золотые руки» в МСП удался, к тому же, он стал самым массовым на заводе – в разных подразделениях за звание лучшего боролись 108 молодых рабочих».
