Иркутск занял третье место в областном конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда

Иркутск, НИА-Байкал – Администрация областного центра вошла в тройку победителей регионального конкурса на лучшую организацию работ по охране труда по итогам 2024 года.

Церемония награждения состоялась в правительстве Иркутской области.

В этом году поступила 231 заявка от организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Прибайкалья, а также от 42 муниципальных образований Иркутской области.

«Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников, сокращение числа производственных травм и формирование благоприятных условий труда являются важными задачами государственной политики. Подобные конкурсы содействуют в решении этих задач, поскольку популяризируют лучшие практики и современные подходы в области охраны труда», – отметил первый заместитель председателя правительства региона Руслан Ситников.

Как сообщает пресс-служба администрации города, сотрудники отдела труда и управления охраной труда мэрии в 2024 году провели четыре семинара по охране труда, а также четыре заседания Иркутской городской межведомственной комиссии, на которых разработали 79 рекомендаций и 29 предложений предприятиям города, рассмотрели материалы о состоянии условий и охраны труда в 20 организациях, допустивших 27 случаев производственного травматизма. В целях популяризации охраны труда и привлечения внимания работодателей к вопросам профилактики производственного травматизма подготовлено и размещено в средствах массовой информации 105 сообщений и публикаций.

Конкурс проводится министерством труда и занятости региона при участии представителей областной межведомственной комиссии по охране труда с 2014 года. Он организован для привлечения внимания органов местного самоуправления и руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, распространения передового опыта управления и предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Мы в популярных социальных сетях