В 2013 году на обучение сотрудников Иркутский авиазавод израсходовал около 45 млн рублей
НИА-Байкал
Подробности
Иркутский авиационный завод — филиал ОАО «Корпорация «Иркут» — ежегодно направляет на подготовку и повышение квалификации кадров значительные средства. Так, в 2013 году на все виды обучения было израсходовано 44,5 млн. рублей.
В счет этих средств на базе заводского Учебно-производственного центра в течение года велась первоначальная подготовка и повышение разряда рабочих, проводились курсы целевого назначения, освоение новых технологий. Кроме того, сообщает пресс-служба предприятия, шло обучение сотрудников на вечернем отделении Иркутского авиационного техникума, действующем при УПЦ. 44 работника за счет предприятия поступили на заочно-вечернее отделение Научно-исследовательского Иркутского государственного технического университета. Плюс к этому на целевые бюджетные места в ИрГТУ были направлены 92 выпускника школ.
Существующая кадровая политика предприятия позволила ликвидировать острый дефицит высококвалифицированных специалистов и рабочих, стабилизировать состав. Текучесть за 2013 год не превысила 9%, что является хорошим показателем для крупного промышленного предприятия.
Численность работников Иркутского авиазавода (по данным на февраль 2014 года) составила 11 971 человек. В 2013 году на предприятии было организовано около 170 новых рабочих мест (в основном, за счет дополнительного набора сотрудников под проект МС-21). Средний возраст работников завода составляет около 40 лет. При этом 5100 сотрудников ИАЗ (около 43%) — моложе 35 лет. Стаж работы на ИАЗ более трех лет имеет 83% персонала.
