Министерство труда и занятости откроет «прямую линию» по вопросам повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
НИА-Байкал
Подробности
Министерство труда и занятости Иркутской области откроет «прямую линию» по вопросам повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Об этом сообщила министр труда и занятости Наталья Воронцова. Вопросы можно будет задать 17 марта 2014 года с 10:00 до 12:00, номер телефона горячей линии 8 (3952) 336239.
Напомним, мероприятия по повышению квалификации реализуются в рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области на 2012 — 2014 годы» по исполнению указа Президента РФ «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Обучение женщин осуществляется как по месту жительства, так и в других территориях. В случае обучения с выездом оплачивается проживание в период обучения и проезд к месту обучения и обратно.
Обратившимся на линию будут предоставлены разъяснения и рекомендации относительно участия в программе переобучения и переподготовки женщин, необходимом пакете документов, а также о наиболее востребованных профессиях. Все обращения будут рассмотрены министерством труда и занятости Иркутской области в пределах компетенции и в соответствии с действующим законодательством, сообщает пресс-служба «серого дома».
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком — уникальная возможность как для самих женщин бесплатно приобрести необходимые профессиональные навыки, так и для их работодателей получить готового работника с нужными знаниями. Кроме этого, обучение позволит женщинам быстро включиться в рабочий процесс, повысит возможности их социальной адаптации», — подчеркнула Наталья Воронцова.
Справка:
За период действия программы в 2012 — 2013 годах обучение завершили 286 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, из них возобновили трудовую деятельность сразу после обучения 193 женщин, 67% от общей численности завершивших обучение.
В 2013 году повысили квалификацию по уже имеющейся профессии 107 человек, 32 женщины получили дополнительную профессию.
